До конца года с запуском нового казино «Шамбала» в Приморском крае будет создано около 500 новых рабочих мест. Для трудоустройства в игорной зоне из других регионов страны приедут почти 150 человек. Часть сотрудников наберут из кандидатов от Приморья. По вопросам вакансий можно обращаться по телефону: 8-800-200-27-28.
По словам директора по персоналу ЗАО «Шамбала» Марины Овчинниковой, только в ближайший месяц для работы в казино наберут 200 человек. Требуются сотрудники 50 различных специальностей.
«Нужны помощники повара, кондитеры, бармены и официанты, стюарды и кассиры, технологи пищевых производств, кладовщики и логисты. Есть вакансии для узких специалистов – инженеров слаботочных систем, техников по работе с игровым оборудованием. Требуются и выпускники учебных заведений без опыта работы. Каждый работник обязательно пройдет обучение, повысит квалификацию и будет работать с опытным наставником», – обозначила она.
Руководство казино делает ставку на высококвалифицированный персонал.
«Чтобы сделать у нас карьеру, нужно искренне любить гостей, сопереживать им и поддерживать во всех вопросах. Очевидно, что игорный бизнес – не только помещение с автоматами и рулеткой. И работают там не только крупье. Повар, официант, администратор, артисты шоу – все должны работать как хороший оркестр. Если кто-то сфальшивил, то музыки уже не получится. Владивосток – очень прогрессивный и перспективный город, здесь много хороших ресторанов, много людей, которые ценят высокий сервис. Со своей стороны, могу сказать, что главной ценностью для нас была и будет любовь к игрокам. Мы умеем создавать сервис и готовы поднимать планку», подчеркивает генеральный директор компании Максим Смоленцев.
Для открытия казино в Приморье руководство компании пригласило лучших из тех, кто работал в «Шамбале» в Азов-Сити. Всего же из других регионов России в Дальневосточный федеральный округ для работы в игорной зоне «Приморье» переедут почти 150 специалистов.
Как рассказали в отделе персонала казино «Шамбала», набирать новую команду начали еще в начале 2020 года. Многие начали размышлять о смене места жительства в 2018 году, когда стало известно о планах открытия объекта в Приморье. Большинство из тех, кто получил приглашение этой весной, сделали выбор в пользу любимой работы и переезда в Приморский край.
«Да, “Шамбала” – это легендарное казино, которое многие знают по Азов-Сити, это команда близких по духу профессионалов, которые рука об руку идут к поставленным целям. На сегодняшний день наша команда – профессионалы высокого уровня в индустрии гостеприимства. Безусловно, нам помогают ценности компании: любовь к игрокам, честность, инновации и технологичность, стремление повышать свой профессионализм! Традиционно казино “Шамбала” – это место больших возможностей для каждого, доброжелательная, дружеская и творческая атмосфера! Уверена, что доброй традицией со временем станет наша новая программа для сотрудников по поддержке талантов в области науки, культуры и спорта. Наш директор, Максим Юрьевич, готов быть спонсором и продвигать талантливых специалистов на российском и международном уровне. Также совместными усилиями мы планируем заботиться о природе Приморского края в рамках корпоративной экологической программы», – рассказала директор по персоналу.
Пит-босс казино Роман Луговской будучи сертифицированным бизнес-тренером на практике столкнулся с тем, что очень многие компании принимают игорную отрасль за образец клиентского сервиса.
«Наверно, поэтому, через какое-то время после того, как мне поступило предложение из Приморья, я пришел к мысли о переезде. Работать лучше с лидерами. Основные компетенции у меня именно в казино и, если есть возможность применять их в полном объеме здесь, я так и сделаю», – прокомментировал Роман свой выбор.
Менеджер смены Екатерина Прокопченко над решением о переезде не думала ни секунды.
«Закрытие первого казино явилось для меня большим стрессом. Потом я работала в букмекерской конторе. Эмоции совсем другие. Задачи совсем другие. Сейчас мы все готовимся к открытию, счастливы новой прекрасной возможности поработать здесь, в Приморье, восхищаемся прекрасным новым казино и радуемся встречам с коллегами, которые приезжают. Компания у нас любимая, работа – тоже», – говорит она.
Работники, составляющие основу новой команды и готовящие казино к открытию, – эффективные профессионалы, хорошо адаптировавшиеся к новым рабочим местам и сферам.
«К сотрудникам мы всегда относились с уважением. Так будет и впредь: мы будем платить достойную зарплату, заботиться о своих сотрудниках, создавать им оптимальные условия. С нами сейчас будут те, для кого эта работа – любимая. Конечно, это новое казино с новой историей, но мне очень приятно, что люди по прошествии двух лет смогут вернуться в коллектив, который уже считают родным. Я это очень ценю», – отмечает Максим Смоленцев.
С развитием игорной зоны «Приморье» в регион приходят компании, которые ценят опыт и профессионализм, создают новые рабочие места и инвестируют в обучение сотрудников. Уже в 2022 году с открытием второй очереди казино «Шамбала» и казино Naga Vladivostok в игорной зоне будет создано более 2000 новых рабочих мест.
Напомним, всего по проекту на территории ИРК «Приморье» планируется строительство 12 гостинично-развлекательных объектов с ресторанами и барами, комплексное благоустройство территории для комфортного отдыха горожан, создание развлекательных объектов, среди которых гольф-поле, парк развлечений, аквапарк, дайвинг-клуб и другие объекты для семейного и спортивного отдыха. Проект разработан совместно со специалистами из Сингапура и реализуется при содействии признанных консультантов и операторов мировой игорно-развлекательной индустрии.
